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对待纷争的态度

媒体:原创  作者:吴劲松
专业号:吴劲松 2012/9/3 7:36:16

对待纷争的态度

作者:吴劲松
 

追随者,参与纷争;领导者,排解纷争。

习惯于站队,习惯于拉帮结派,着重点在自己的利益。

而实现组织的利益,需要每一个人的共同努力。人和人之间的分歧,有利益冲突的因素,而更多的是误解、误读。为了组织的利益,平衡各方利益的能力,沟通各方认识的能力,就是一个组织的稀缺资源。

和事老是一个组织的珍稀动物,如果他还有强烈的规则意识,那就是将来可以信赖的最高领导人。
 
 

2012-7-20

北京

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