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奢求的主动性

媒体:原创  作者:吴劲松
专业号:吴劲松 2013/3/19 8:37:17

夫妻因琐事吵架,常见形式是,一人忙着,一人闲着,甚至玩着,于是,忙者就生气,就牢骚,就责备,而闲者往往不服,于是也生气,还顶嘴反驳。战争就这样爆发了。

责任在谁?

表面上看,责任在闲者,但实际上,责任在忙者。闲者闲着,也许心里在忙别的事,也许就是想休息,也许根本不知道对方需要帮助,这是基本人性。忙者可以安排闲者帮忙,但期待闲者主动帮忙,完全违背客观规律。

明白了这个道理,离婚率可以下降八成。

任何层级的上司须切记,不能期待下属主动工作,更不能因此而批评下属。这是人性,这是规律,这是科学。如果下属们无所事事,如果下属们偷懒,需要反省的是上司自己:第一,工作安排是否到位?第二,制度设计是否足够调动积极性?

顺便说一句,既然绝大多数人都比较自我,那么,替别人考虑并主动配合的人,一定人缘最好,一定提拔最快。
 

2013-3-19

北京

阅读 292
我也说两句
游客于2013/3/24 12:01:15写道:
说的太对啦!看完此文我们应反醒一下我们自已。生活中我们不是也经常这样吗?希望此文给我们能给我们的生活敲一警钟。
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