逆歧视
媒体：红网 作者：曾德凤专业号：黄玲
2013/4/2 9:34:10
一谈到歧视，人们便会想到对弱者的歧视，那是一种常规的歧视，很普遍的。但很多事情都有例外，歧视也如此。在一些特定的环境里，出现了对强者的歧视，即逆歧视。这就奇了。
下面，与读者朋友一道，来考察一下那些奇奇怪怪的逆歧视。
在招聘大学毕业生时，许多单位打出了只招“985”、“211”高校毕业生的旗号，使不少非“985”、“211”高校的毕业生恨不得扯根头发吊死在他们面前，以示轰轰烈烈的抗议。这即常规的招聘歧视，并不奇怪。奇怪的是在招聘时，竟有单位反其道而行之，打出了不招最著名的高校毕业生的旗号，并点出了北大、清华的名字。这并不是耸人听闻，故意制造轰动效应，而是有他们的考虑的。他们认为，那些太著名的高校毕业生，自视很高，有些甚至到了对什么都不屑一顾的地步，很不好管理的。再者，这种毕业生动手能力常常较差，而又不愿老老实实地学习。鉴于此，招聘时，他们宁要一些不太著名的高校毕业生。这对非名校毕业生来说，真是捡了个天大的便宜，恨不得当场翻跟斗作猴子舞，以示庆贺。
某些高学历者，也受到了逆歧视。在招聘时，一些单位明确提出，宁要本科生而不愿招硕士，更不愿招博士。原因是招聘的岗位，有本科学历足够了。招硕士或者博士，都是浪费。而且，这些高学历者来了，待遇自然要高一些，增加成本，划不来。而硕士、博士则偏偏青睐这些单位，并不认为是屈才。为了进这些单位，他们不惜学一回孙悟空，把自己变回本科生。某些女性高学历者，在择偶时也遇到了逆歧视。一些女性博士常常被世人妖魔化了，美其名曰“灭绝师太”，找伴侣时困难重重。有些灵泛的女博士只得自降身段，不惜在自己的脸上假冒伪劣，贴上本科生的标签，颇为悲壮地吸引异性。她们其实是一腔怨恨，恨这个世界上猥琐男人当道，而没有几个男子汉了！
在人才选拔时，一些强者往往受到歧视。按理说，选拔人才，应该优胜劣汰，而不应是劣币驱逐良币。但事实常常并非如此，被选拔上来的，大多是一些八面玲珑的平庸之辈，强者名落孙山。这里有两个原因：其一是大多数强者都或多或少有些鲁迅骨头，硬梆梆的，不好玩弄；再者，强者能力都较强，将来会对选拔者即上司形成巨大的威胁，成为他们的竞争者，这无异于引狼入室，而平庸的八面玲珑者就好多了，他们令上司管理起来赏心悦目，且不会威胁到上司的位子。如此，何乐而不为？
美女是社会的稀缺资源，理应得到社会的普遍欢迎，但也有例外。花瓶、胸大无脑等等，就是世人泼向美女们身上的脏水。而事实并非如此。是的，美女中有花瓶，有胸大无脑的，但其中的比例，应该不比普通人高。既然这样，叫她们花瓶，说她们胸大无脑，就有失公允了。依本老汉看，这其实是许多人对美女群体嫉妒得不赢，故意作践她们。
还有一个要命的逆歧视，是针对商人的。美国一流的人才，常常是商人而不是政客什么的。商人尤其是成功的大商人，被认为是英雄，粉丝成千上万。而我国几千年来，主流舆论都是抑商的。当今的主流舆论，虽然抑商的成分少了一些，但还有不少歧视的成分。如对商人，动不动就给贴上贬义的“暴发户”标签，把商人与暴发户用等号连接起来，这是典型的暴力语言。还有，不少人把商人描绘成唯利是图的角色。唯利是图的商人不是没有，但那是极少数，不足为怪。商人中唯利是图者的比例，绝不会比普通人高。倒是不少商人，乐善好施，慷慨解囊。李嘉诚是，霍英东是，陈光标也是。还有人嘲笑商人不解风情。这在中国古代，例子仰俯皆是。白居易的“商人重利轻离别”，就是一个例证，好像只有他一个流里流气的江州司马才解风情似的。商人为赚钱养家而遭受感情的饥渴，应该得到舆论的尊重与同情而不是谴责才是。可惜白居易不是这样做的。现代的商人，他们因有较好的物质基础，表达的感情应该更浓郁而不是更淡漠。大S与汪小菲，郭晶晶与霍启刚便是例证。笑商人不解风情，恐怕也涉嫌心理欠健康的歧视。
商人们创造着最多的社会财富，为国家的GDP与财政收入做出了巨大的贡献。而人们一边享受着他们创造的财富，一边习惯性地歧视他们，这会令商人们肝肠寸断的。
逆歧视的社会问题提出来了，如何应对，老汉我本来是可以开处方的，但考虑到处方若太平庸，会贻笑大方的，因之狡猾一回，将处方权拱手奉献给读者朋友，让读者朋友免费过一把智力游戏瘾。
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