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功过的时间点

媒体:原创  作者:吴劲松
专业号:吴劲松 2014/8/18 10:36:44

 

    对待任务的态度:事前争功避过,事后推功揽过。

    事后推功揽过,是一种品格,一种修养,无关管理。

    事前争功,争的是任务的成功,争的是团队的成功。不管谁坐天下,先打下来再说。该有的权力,要到位;该有的努力,要尽心。

    事前避过,核心是明确职责,一要明确组织赋予的职责,二要明确任务隐含的职责。

    明确组织赋予的职责:合作是科学基础上的艺术,无论多么明确的任务,职责边界都不会十分清晰。这就需要沟通,需要与上司沟通,需要与同事沟通,了解每个人心中自己确认的职责,了解每个人心中对别人期待的职责。

    明确任务隐含的职责:假设任务失败,看看自己再多做些什么可以反败为胜,从而推导出任务隐含的职责。

    责任、权力看得重一些,是事业;利益、荣誉看得轻一些,是人生。

 

 

2014-08-18

北京

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